Zlecanie zadań freelancerom i innym pracownikom może być idealnym wyborem dla firm, które są być może nieco przeciążone pracą lub które muszą korzystać z wyspecjalizowanych umiejętności.

Czy próbowałeś już korzystać z outsourcingu?

Z pewnością ma to swoje plusy i minusy, więc przyjrzyjmy się temu zagadnieniu nieco bliżej.

Zalety outsourcingu

• Możesz wykorzystać specjalistyczne umiejętności, których nie posiadają pracownicy w Twoim biurze
• Można zaoszczędzić pieniądze, zlecając zadania na zewnątrz, zamiast nie być w stanie realizować zamówień i potencjalnie tracić gotówkę
• Oszczędzasz czas i pozwalasz pracownikom skupić się na innych zadaniach, zwiększając tym samym produktywność.
• Zmniejszasz presję wywieraną na pracowników, co zmniejsza stres i poprawia morale.

Wady outsourcingu

• Outsourcing nie jest darmowy! Będziesz musiał zapłacić osobie lub osobom, którym zlecasz zadania na zewnątrz.
• Ważne jest, aby znaleźć osobę, która jest w stanie sprostać zadanie, a nie kogoś, kto może cię zawieść
• Komunikacja z pracownikami zewnętrznymi może być czasem trudna, zwłaszcza jeśli chodzi o różne strefy czasowe
• Poprawa błędów może być trudna

Dobrym pomysłem jest usiąść przy krzesłach w sali konferencyjnej i zdecydować, czy chce się skorzystać z outsourcingu i jakie zadania przydałyby się komuś innemu.

Czy korzystałeś już z outsourcingu?